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        2009年，剛剛辭去谷歌全球副總裁、大中華區職務總裁的李開復在北京舉辦新聞發布會，宣布創辦“創新工場”。如今，大眾對于創新工場雖然褒貶不一，但李開復確實開創了新型創業孵化器榜樣。其實，在開發區有一家企業一直以來做著和李開復殊途同歸的工作，而且還打算打造一個全國生物醫藥領域新藥研發的創新工場，它就是浙江貝達藥業。而就在不久前，由浙江貝達投資的加思科醫藥技術開發有限公司正式成立，一個為國家新藥研發提速的平臺正在開發區生物醫藥園悄悄建設中。
   
      浙江貝達藥業是一家留學學者創辦的中美合資高新技術企業，主要從事具有自主知識產權的創新藥物研究和開發，針對領域為惡性腫瘤、糖尿病、心血管疾病等嚴重影響人們健康和生命的疾病。2011年，貝達藥業歷經十年研發的具有自主產權靶向抗腫瘤藥凱美納問世不僅代表了貝達的成功，更是為中國創新藥扔下了一枚“重磅炸彈”。浙江貝達成功了，但是對于公司總裁王印祥來說，這一路的艱難令人難忘，在十幾年的研發工程中，無論是資金、審批還是實驗，幾乎每一個步驟都遇到過難題?！跋嘈拍阋欢ㄖ?，藥品研發的鏈條非常長，從一個想法到上市一般要十二年以上的時間。另外，藥品的研發可能涉及很多的學科，包括藥物、毒理、藥理、制劑等等，不同的研發階段有不同的需求。甚至研發成功后企業還需要組建市場和營銷團隊。這對于一名專業搞研發的人才來說太困難了。”王印祥意識到，中國的創新環境還有所缺陷，盡管如今孵化器、創新園區層出不窮，但最多是產生了集聚效應，卻始終無法擺脫企業單打獨斗的困境。貝達不能靠著一種藥物發展，那些創業者們也需要一片良好的創新環境。在位于開發區北工大軟件園的浙江貝達研發中心，一種全新的發展模式醞釀而生。吸引回國創業的企業家和貝達共同出資建立公司，企業家只要帶著自己的“點子”入駐貝達研發中心，運用貝達藥業的研發器械、研發團隊甚至成熟的研發體系。創業者們只要把自己的“idea”付諸實踐就可以了，剩下的一切由貝達藥業負責?！斑@和李開復的創新工場思維很相像，不過要更加的精細和復雜，未來我們就想做一個中國創新藥研發的‘創新工場’?！?br/>   
       既然這樣的模式已經在貝達研發中心得到實踐并取得成功，為什么還要創辦新的公司呢？王印祥告訴記者，創辦這個平臺的事情已經籌備了一年多的時間了，2013年，浙江貝達準備上市，這樣的模式會受到公司上市的種種限制。在貝達之外搞一個平臺公司，把現有的機制、模式復制出去，讓更多創業者受益，這個想法不止一次出現在丁列明的腦海里。2014年年底，北京加思科醫藥技術開發有限公司在開發區注冊成立，在生物醫藥園租賃的實驗室正在裝修過程中，未來，通過這個創新研發實驗室，加思科可以為合作者提供包括新藥研發的各個科室，從藥物設計、合成到動物實驗等研發過程中所需的一切。未來，除了實驗室，加思科還將成為一個融資平臺和管理平臺，為創業者提供金融、研發甚至是專業交流服務?！爸灰覀冊u估后認為你的設想有實現的空間，能夠取得成果，我們就為你打造一個專屬于你的研發溫床，讓新藥研發不再受外界環境的影響?！蓖跤∠橥嘎?，目前加思科正在與多個創業者進行洽談，已經成功簽署了一個合作協議。未來這個生物醫藥領域的創新工場，將為我國創新藥培育出更多的成果。