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9月2日，省委常委、組織部長王成一行調研貝達藥業。杭州市委常委、組織部長馬小秋，臨平區委書記陳如根，區委常委、組織部長楊霞，開發區黨工委委員、副主任蔣葉華等參加調研。貝達藥業董事長丁列明博士，行政總裁童佳，黨委書記、副總裁馬勇斌等陪同調研。

王部長一行先參觀了公司展廳，丁列明博士圍繞貝達發展歷程、產品種類、人才引進與培育以及團隊文化建設等方面向王部長做詳細匯報。他講到，多年來在省委省政府領導的關心與支持下，貝達從初創團隊到如今發展為員工1900多人的上市公司，目前已有凱美納、貝美納、貝安汀三個創新成果上市并造福患者，其中兩項亮相國家“十三五”科技創新成就展，同時公司在堅持自主研發的基礎上豐富產品種類，廣泛開展戰略合作，引進的三代EGFR-TKI賽美納目前正在申請獲批上市中，此外抗腫瘤血管生成靶向藥伏羅尼布也已提交上市申請。

在人才引進與培育方面，丁列明博士談到，貝達連續多年開展“雛鷹計劃”，每年從各大高校吸引各類優秀人才充實到人才隊伍中，并為他們建立完整的人才培育體系，不斷加強企業人才梯隊建設。同時，為了幫助更多海歸、科學家實現創新創業夢想，公司傾力打造了生物醫藥孵化平臺——貝達夢工場，目前已有大批優質企業和項目順利入駐，二期正在建設中。

隨后在丁列明博士的引導下，王部長一行參觀了貝達杭州新藥研發中心。杭州研發中心主任吳顥博士向王部長介紹了藥品研發的整個過程，他表示，新藥研發是一個周期性很長的過程，短期內不容易看到結果，每一個化合物的產生都需要細心篩選且失敗率極高，研發人員在工作過程中需要克服種種壓力與困難，才能實現最終的目標。

在聽取了一系列匯報之后，王部長指出，科研機構是推動科技與產業深度對接的重要載體，要堅持“四個面向”，聚焦打造生命健康科創高地，加大學科建設、產業孵化、人才培養力度，推動基礎研究、應用研究與產業化融通發展。高新技術企業處在科技創新一線，要積極布局前沿領域，提升自主創新能力，注重發揮黨員骨干作用攻關核心技術，不斷形成新的競爭優勢。各級黨委和組織部門要堅持創新驅動發展、人才引領發展，積極搭建企業、院所、人才協同協作平臺，大力推進創新鏈、產業鏈、人才鏈深度融合，更好營造開放包容的創新生態，為經濟穩進提質、實現高質量發展提供有力支撐。